Gagner jusqu’à près de 100% du SMIC selon votre âge et votre année de formation, travailler dans une entreprise tout en suivant des cours et préparer un diplôme reconnu : les formations en alternance ont beaucoup d’atouts.
Par alternance, il faut entendre « contrats en alternance », il ne s’agit pas de séquences en entreprise telles que les stages obligatoires dans le cadre de la seule préparation à un diplôme, mais d’un contrat de travail passé entre un employeur et un étudiant apprenti.
Cette organisation des contrats de travail en alternance est conçue pour faciliter votre insertion professionnelle par le biais de deux contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Tous deux plébiscités autant par les entreprises que par les étudiants, permettent donc de concilier études et travail en entreprise. Alors pourquoi pas vous ?
Les performances de l’alternance attestent de son efficacité : 4 alternants sur 5 trouvent un emploi à l’issue de leur contrat. Plus de 120 étudiants-alternants à l’Université de Corse pour l’année 2008-2009 et une offre de formation en alternance qui s’étend du DUT et du DEUST en passant par les Licences Professionnelles et Masters orientés vers des secteurs d’activités très divers : Commerce, Environnement, Gestion, Génie Civil et Construction, Gestion des Ressources Humaines, Énergies Renouvelables, Biologie, Audiovisuel, Multimédia, Entrepreneuriat.
A l’origine de ce choix :
> Pour l’étudiant, apporter de la compétence à son projet professionnel ;
> Pour l’entreprise d’accueil, la possibilité de former les futurs salariés à sa culture d’entreprise.
L’alternance une passerelle vers l’emploi
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L’alternance associe, en partenariat avec un centre de formation (IUT, Faculté des Sciences et Techniques, Faculté de Droit, Faculté de Lettres, IAE) de l’Université de Corse, une structure d’accueil (entreprise, administration, association…) qui est l’employeur de l’étudiant. Ce binôme participe conjointement à la formation de ce dernier.
Avoir un projet de formation en alternance au service d’un projet professionnel personnalisé.
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L’alternance est adaptée à des étudiants souhaitant privilégier :
> Une formation structurée autour d’un projet personnel et professionnel ;
> Une insertion professionnelle progressive ;
> Une formation individualisée et doublement encadrée (double tutorat systématique en centre de formation et en structure d’accueil.
LES MODALITES DE L’ALTERNANCE
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L’alternance se décompose en deux dispositifs :
„ Le contrat d’apprentissage ;
„ Le contrat de professionnalisation.
Dans les deux cas, la formation se déroule dans le cadre d’un contrat de travail signé entre l’étudiant et la structure d’accueil. Pendant toute la durée du contrat, l’étudiant-alternant partage son temps entre ces deux entités (rythme d’alternance spécifique à chaque diplôme préparé). Dans la structure d’accueil, l’étudiant-salarié, sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage (ou tuteur), découvre la profession et se forme au métier. A l’Université, il suit les enseignements adaptés à son rythme de vie professionnelle.
