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Campagne 2012-2013 d’attaché temporaire d’enseignement et de recherche

La campagne de recrutement d’ATER est ouverte du 20 avril au 11 mai 2012 minuit (cachet de la poste faisant foi)

Pour cette première campagne 2012-2013 l’Université de Corse recrute dans les sections et profils suivants : téléchargez la liste des sections et profils.


Candidatez si vous êtes :

> Fonctionnaires titulaires ou stagiaires de catégorie A de l’état, des collectivités territoriales ou d’un établissement public en dépendant, inscrits en vue de la préparation du doctorat. (art.2.1a)

> Fonctionnaires titulaires ou stagiaires de catégorie A de l’état, des collectivités territoriales ou d’un établissement public en dépendant, titulaire d’un doctorat ou d’une habilitation à diriger des recherches, et s’engageant à se présenter à un concours de recrutement de l’enseignement supérieur. (art.2.1b)

> Moniteur n’ayant pas achevé son doctorat disposant d’une attestation de son directeur de thèse indiquant que la thèse sera soutenue dans un délai d’un an. (art.12.1)

> Enseignants ou chercheurs de nationalité étrangère ayant exercé des fonctions d’enseignement ou de recherche dans un établissement étranger d’enseignement supérieur ou de recherche pendant au moins de deux ans, titulaires d’un doctorat (art.2.3)

> Moniteurs recrutés dans le cadre du monitorat d’initiation à l’enseignement supérieur, titulaires d’un doctorat et s’engageant à se présenter à un concours de recrutement de l’enseignement supérieur. (art.2.4)

> Étudiants en fin de doctorat (art.2.5)

> Titulaires d’un doctorat ou d’une habilitation à diriger des recherches, et s’engageant à se présenter à un concours de recrutement de l’enseignement supérieur. (art.2.6)


Information sur les ATER


Statut

Texte de référence :           Décret n°88-654

Votre situation

durée du contrat

Fonctionnaire titulaire ou stagiaire de catégorie A préparant un doctorat ou titulaire d’un doctorat ou d’une HDR

 

3 ans maximum – renouvelable 1 an

Enseignant ou chercheur de nationalité étrangère ayant exercé des fonctions d’enseignement ou  de recherche dans un établissement étranger pendant au moins 2 ans.

 

 

3 ans maximum – renouvelable 1 an

Moniteur docteur

1 an  - renouvelable 1 an si vous avez moins de 33 ans

Moniteur doctorant

1 an  - renouvelable 1 an si vous avez moins de 33 ans

Étudiant en fin de doctorat

1 an – renouvelable 1 an

Titulaire d’un doctorat ou HDR

1 an - renouvelable

Lorsque la durée maximale d’exercice des fonctions d’ATER est atteinte (à temps complet ou à temps partiel), il n’est plus possible d’obtenir un nouveau contrat au titre d’un autre article ou au titre d’un changement d’académie.

 

Obligations de service


Enseignement
 : Les obligations de service en matière d’enseignement sont définies en application des textes en vigueur soit actuellement pour :

> Un temps complet : 128 heures de cours ou 192 heures de travaux dirigés ou 288 heures de travaux pratiques. Ils assurent également les tâches liées à leur activité d’enseignement et participent notamment au contrôle des connaissances et examens.

> Un temps partiel : 64 heures de cours ou 96 heures de travaux dirigés ou 144 heures de travaux pratiques. Ils assurent également les tâches liées à leur activité d’enseignement et participent notamment au contrôle des connaissances et examens.

L’exécution de ces tâches ne donne lieu ni à une rémunération supplémentaire, ni à une réduction des obligations de service.

Aucune charge complémentaire d’enseignement ne peut leur être confiée (qu’ils soient ou non titulaires du doctorat).


Recherche
 : des activités de recherche, en lien avec les thématiques développées à l’Université de Corse dans le cadre de ses laboratoires sont demandées.

Lorsque la durée maximale d’exercice des fonctions d’ATER est atteinte (à temps complet ou à temps partiel), il n’est plus possible d’obtenir un nouveau contrat au titre d’un autre article ou au titre d’un changement d’académie.


Rémunération :

Temps complet : indice brut 513 soit environ 2015.65€ brut mensuel.

Temps partiel : indice brut 327 soit environ 1421.47€ brut mensuel.


Les étapes de la candidature


a)  
Le dépôt de votre dossier

Téléchargez le dossier (1 par section et profil demandé). Ils devront être expédiés à l’adresse suivante :

Université de Corse

Direction des Ressources Humaines

Campagne ATER

Avenue Jean Nicoli – BP 52

20250 CORTE

 

Le 11 mai 2012 au plus tard (cachet de la poste faisant foi)

Tout dossier transmis après cette date ou incomplet à cette date (cachet de la poste faisant foi) sera systématiquement rejeté.

Les candidatures en dehors des sections CNU figurant ci-dessus ne seront pas examinées.

 

b)   Le traitement de votre dossier

·         Après examen par nos services de votre dossier complet, vous recevrez un accusé de réception de candidature.

·         Si votre dossier est recevable il sera examiné par les instances.

·         Si votre dossier est retenu par les instances, vous recevrez un courrier vous en informant, et demandant votre confirmation.

·         Enfin, si vous confirmez votre accord, vous serez directement contacté(e) par nos services.


   Arrêté - 1ère campagne 2012

Page mise à jour le 20/04/2012 à 10:40


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